工道·一周速览 | 各地启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月；调查显示：收入不稳定、培训不足成护工职业之困

● 各地启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月

● 调查显示：收入不稳定、培训不足成护工职业之困

● 交警和快递小哥在爱心驿站开起了恳谈会

工作动态 

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神  团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗

11月12日，中华全国总工会第十七届执行委员会第十二次主席会议（扩大）在京召开。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，进一步坚定信仰、增强信念、提振信心，从党的百年奋斗史中汲取力量，团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

全总机关党的建设成就巡礼展开幕

11月12日上午，在党的十九届六中全会胜利闭幕、党史学习教育深入开展之际，全总机关党的建设成就巡礼展在京开幕。全总党组书记、副主席、书记处第一书记，全总党史学习教育领导小组组长陈刚出席开幕式并致辞。

各地启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月

天津

11月4日，天津市总工会启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月。将重点开展好送思想文化、送免费健康体检、送心理咨询、送平安保障、送慰问品、送法律知识、送温暖关爱、送困难帮扶、送工作岗位、送技能提升等“十送”活动。

吉林

11月5日，吉林省暨长春市“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月启动。将重点开展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等“六送”活动。

上海

11月8日，上海“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月启动。向新就业形态劳动者代表赠送温暖关爱礼包、“微心愿”物品，并向全市600多家顺丰、美团、饿了么站点送上医药箱，启动新就业形态劳动者巡回体检专车项目。

江苏

江苏省总工会近日启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月。在向新就业形态劳动者送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升等“六送”活动基础上，增加“送法律服务”“送维权保障”两项内容。

福建

11月8日，福建省“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月启动仪式在福州市工人文化宫举行。福建各级工会将开展送文化、送健康、送法律、送维权、送就业、送关爱等“六送”服务活动。

湖北

11月9日，湖北省在荆州市启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月，面向新就业形态劳动者推出集中宣传教育、集中走访慰问、集中开展常态化帮扶、集中开展法律服务、集中打造一批服务站点等5项服务活动。 

广西

11月4日，广西壮族自治区“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月启动仪式在南宁市竹溪立交工会爱心驿站举行。活动现场。向50名新就业形态劳动者代表发放慰问金和温馨包，并为他们提供健康体检、法律咨询、心理关爱等服务。

贵州

11月4日，贵州工会“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月暨关爱快递小哥慰问活动启动仪式举行。贵州省总提出，要集中推动重点行业企业特别是头部企业及其下属企业、关联企业依法普遍建会。

青海

青海工会近日启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，帮助解决新就业形态劳动者“急难愁盼”的实际问题。督促企业为就业形态劳动者购买工伤保险和意外伤害保险，配备劳保用品和防疫用品。

小编有话说

伴随各地“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动启动，快递小哥、外卖骑手、网约司机、货车司机等新就业形态劳动者正陆续收到来自“娘家人”的“温暖礼包”。期待这份干货满满、各具特色的“礼包”，在这个冬天让他们感受到城市的温暖，点亮他们的奋斗之路。

新就业形态劳动者入会集中行动

来宾建立新就业形态劳动者权益保障联动调处机制

11月2日，广西壮族自治区来宾市中级人民法院、市总工会、市人社局成立的全区首家市级新就业形态劳动者劳动权益保障联动调处“一中心、两工作室”挂牌运行。今年，来宾市3部门联合印发《意见》，明确建立“一中心、两工作室”联动调处机制——在市中级人民法院设立联动调处中心，在市总工会、市人社局分别设立联动调处工作室，高效联动调处新就业形态劳动者争议纠纷。

威海新就业形态劳动者找到“身边的家”

11月4日，山东省威海市工会举行快递行业从业人员集体入会仪式，吸纳108名“快递小哥”加入工会。今年以来，威海市总工会力推新就业形态群体建会入会工作，在货运司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等群体成立工会组织35家，吸纳工会会员2563人。

临沂市总“台账式”推进新就业形态劳动者建会入会

今年以来，临沂市总工会集中力量推进新就业形态劳动者建会入会工作。临沂市总把新就业形态劳动者建会入会作为“一把手”工程，与市交通运输局、市场监管局等部门沟通对接，共享数据信息，形成了“八大群体”和“四个重点群体”的5个建会入会台账，结合“齐鲁工惠”APP数据库和工会统计年报，加强数据比对和动态管理，实行清单制建会、“台账式”推进。

维权服务

陕西蹚出工会法治化“心”路径

近年来，陕西省总工会先后成立工会律师服务团、试点“工会+法院”诉调对接、开展“法治体检”、建立“一函两书”制度等，法治化步伐显著加快。据不完全统计，陕西共组建法治服务队124个，走访企业2001家，开展活动811场次，参与职工30436人，发放宣传资料67733册。

天津市政府与市总工会联席会议提出要做到“工会吹哨、部门报到”

日前，天津市政府与市总工会召开2021年度联席会议。会议强调，联席会议各成员单位要树立问题导向，围绕涉及职工群众切身利益的重点难点问题，深入调查研究，提出意见建议；要做到“工会吹哨、部门报到”，在重大政策制定、产业工人队伍建设改革、协调劳动关系、新就业形态劳动者管理等方面，支持工会全面履职，更好地维护和发展职工群众合法权益。

调查显示：收入不稳定、培训不足成护工职业之困

日前，新疆维吾尔自治区总工会针对护工、护理员群体劳动权益保障情况的一份调研显示，工作时间长、收入低且不稳定、培训不足，导致护工、护理员职业满足感和成就感较低。调研小组建议，维护好护工、护理员群体的劳动经济权益，应发挥工会组织作用，联合相关部门、行业协会，引导行业协会建立行业工资集体协商机制，推动建立从业准入门槛，制定明确的职业资格认证制度和职称评聘体系。此外，加大职业技能培训力度，规范护工聘用流程、服务内容、薪酬标准、休假制度等，全面促进行业持续健康发展。

驻马店“法院+工会”高效化解劳动争议

近日，得益于河南省驻马店市“法院+工会”劳动争议调解新模式，农民工王永华（化名）顺利拿到被拖欠的20904元工资。驻马店市中级人民法院和市总工会联合出台《关于建立健全涉劳动争议矛盾纠纷诉调对接工作的意见》，鼓励和引导争议双方当事人通过协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷，推动形成劳动争议多元化解新格局。

吕梁市离石区：交警和快递小哥在爱心驿站开起了恳谈会

图片来源：离石区总工会

“交警觉得快递小哥‘跑得急’，快递小哥觉得交警‘管得宽’。今天请大家坐到一起，说说心里话，加深职业认同。”日前，山西省吕梁市离石区总工会邀请10余名交警和快递小哥，到工会爱心驿站进行恳谈，增进相互理解——这是离石区总工会利用爱心驿站拓展职工服务内容的一个缩影。山西省吕梁市离石区总工会力推爱心驿站服务“精细化”，积极寻求社会资源参与爱心驿站建设，为户外劳动者打造“五分钟服务圈”。

小编有话说

让交警和快递小哥来一次面对面恳谈，离石区总工会优化爱心驿站服务的做法十分暖心。这样的“精细化”，不断拓展着爱心驿站的功能，也不断延长着工会服务手臂的载体。一个小小的爱心驿站成为了户外劳动者与工会互动的温暖空间，以此作为服务职工的新“端口”，自然能吸引更多户外劳动者“回家”。

产改进行时

浙江上下合力描绘非公企业“产改”蓝图

从一名普通技术工人成长为企业高管，贝发集团智造BG技术总监徐君道完成了职业上的“多级跳”。这是浙江非公企业产业工人队伍建设改革试点工作的一个缩影。自2017年浙江启动“产改”工作以来，全省11个设区市和90个县（市、区）成立“产改”协调小组，初步构建了上下互动、左右联动、统筹协调的工作格局。今年4月，浙江深化非公企业“产改”被列为全国试点，浙江省“产改”协调小组制定出台《浙江深化非公企业产业工人队伍建设改革试点工作方案》，广泛开展非公企业产业工人技能提升、工匠培育行动。

“产改”让传统产业焕发新光彩

福建宁德青拓集团作为宁德市首批参加产业工人队伍建设改革试点的民营企业，对人力资源管理体系进行优化，激励职工自主创新，带来发展新动能。推行研发、生产“双轨制”岗位评定晋升制度，对于生产一线员工按实习、见习、初级、中级、高级、技师、高级技师7个等级进行能级考核；对研发人员按技术员、助理工程师、工程师、主任工程师、首席工程师5个级别进行认证。鼓励研究员与工程师基于生产实际开展联合攻关，按实际贡献大小分配创新所得。

基层蹲点见闻录

近日，通辽市科尔沁左翼后旗农民工宝玉的家属向内蒙古自治区总工会第十蹲点工作组赠送锦旗，感慨“工会干部真是咱娘家人”。去年9月，宝玉工作中突发疾病，被送往医院救治。由于劳务公司未给宝玉缴纳医疗保险，无法报销治疗费用。宝玉家属多次与劳务公司沟通，问题迟迟没得到解决。7月，自治区总工会第十蹲点工作组进驻磴口县开展工作，主动介入为宝玉提供法律援助。9月14日，磴口县法院开庭审理宝玉与劳务公司劳动争议一案，宝玉家属及劳务公司签收调解书。

视频、图片来源：工人日报客户端

编辑 | 陈晓燕 王维砚

工道第 167 次推送

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